Cuautitlán Izcalli, Mex. Un plan de austeridad será implementado por el siguiente Gobierno Municipal de Cuautitlán Izcalli, proyectando una posible disminución en el gasto de nómina del 2%, que sería utilizado para contratar abogados especializados en materia laboral para enfrentar los laudos que mantienen a la localidad entre las primeras a nivel nacional en pasivos laborales, indicó el presidente municipal electo, Daniel Serrano Palacios.
Para febrero del 2025, presentará un documento denominado reforma municipal, para una nueva dinámica de organigramas pensada en reducir el capítulo mil de sueldos y salarios, así como para clasificar los puestos y que no existan disparidades en los ingresos de los funcionarios municipales, sostuvo Serrano.
Vamos a trabajar en una reconfiguración en los tabuladores de sueldos y salarios porque hoy tienes un auxiliar administrativo que gana 8 mil y pico de pesos y otro auxiliar administrativo que gana 32 mil pesos. Es la misma categoría con una diferencia salarial sustancial y ahí entre los 8 y los 32, encuentras de a 10, de a 12, de a 16”, comentó el alcalde electo para el periodo 2025-2027.
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El presupuesto 2025 será diseñado por el actual gobierno y podrán hacer modificaciones hasta febrero, dijo, y recordó que lo proyectado no significa que sea dinero existente, sino que dependerá de las áreas recaudadoras lograr esa meta que deje el gobierno que terminará sus funciones el 31 de diciembre de 2024.
Valdría la pena que aclarara la administración con cuánto recurso van a dejar a la administración entrante. Cuanto recurso habrá en las cuentas bancarias el día 1. Yo he escuchado algunos comentarios sobre la suerte de 3 millones de pesos, a la administración entrando, cuando tienen calculada una nómina en 94 millones”, expuso Serrano Palacios en conferencia de prensa.
Daniel Serrano manifestó que en las mesas de transición no han entregado información completa, teniendo pendientes 314 solicitudes de información que no fueron resueltas y que le informaron podrían entregarse este viernes.
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En cada mesa de transición, mencionó, preguntaron si se encontraban los expedientes laborales de cada trabajador y trabajadora contratados por la administración, plantilla que asciende a 1 mil 200 y que al ser catalogado como personal de confianza termina su ciclo cuando termina la administración.
Es una práctica perversa, contraria a la ética, estar dejando sembrados a funcionarios que fueron contratados para una administración y que al terminar no entregan las renuncias. Esa práctica perversa es la que tiene a Cuautitlán Izcalli con el mayor pasivo laboral del país, por lo que suponiendo sin conceder, que no son ellos los responsables sino que es un pasivo heredado. Lo que contratan en su administración sí es su responsabilidad”, dijo haciendo un llamado a que actúen con ética y que entreguen las renuncias de esas 1 mil 200 personas contratadas en su periodo.
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