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Toluca, Méx.- Tras su visita a la capital mexiquense, el Coordinador Nacional de Movimiento Ciudadano, Jorge Álvarez Máynez aseguró que ya entró en vigor la llamada ‘Ley Silla’ y si bien, existe un periodo de implementación por parte de empleadores, como impulsores de la misma, los legisladores deben constatar que se avanzando y cumpliendo.
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El líder emecista visitó una tienda de conveniencia y algunos locales para verificar si se está o no cumpliendo con el ordenamiento establecido en la Ley Federal del Trabajo, el cual consiste en que las personas trabajadoras tengan garantizado el derecho al descanso, otorgando los patrones sillas o asientos con respaldo durante la jornada laboral.
Esta disposición debe ser válida para todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.
En este momento ya entró en vigor la ley y hay un periodo de implementación que tienen los negocios, los espacios para ser adaptados, pasamos a una tienda de conveniencia de una cadena y verificamos que no se cumple aún con la llamada Ley Silla
indicó
Comentó que incluso los Congresos Estatales, los Ayuntamientos y las dependencias del Gobierno son las que principalmente incumplen puesto que su personal de seguridad y limpieza no cuentan con un espacio digno para descansar durante la jornada laboral.
Es un tema de concientización e implementación, muchas veces las personas se quejan de que los legisladores logran cambios de ley, pero solo en papel y no necesariamente se llevan a la práctica y creo que eso es algo que también deben vigilar quienes están en la actividad legislativa
dijo
La diputada local Ruth Salinas Reyes aseguró que desde el Congreso Local se impulsará que todas las unidades den cumplimiento a la ley.
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La reforma indica en el artículo 132 de la ley que los centros de trabajo deben proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo a disposición de todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.
En el caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán estar ubicados en áreas específicas que para tal efecto se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo. La misma disposición se observará en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo.
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