Toluca, Méx. De las cerca de 2 mil personas que se registraron para participar en el , mil 558 aspirantes obtuvieron el estatus de elegibles y 370 fueron rechazados por no cumplir formalmente con los requisitos y la documentación de elegibilidad establecida en la convocatoria.

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El Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo recibió un total de 617 registros de personas aspirantes. Foto: Especial
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Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo

El recibió un total de 617 registros de personas aspirantes, tras valorar la documentación determinó como no elegibles a 65 personas y elegibles a 552 personas, correspondiendo 62 a Magistraturas del Tribunal de Disciplina Judicial, 286 Juezas y Jueces del Poder Judicial (PJEM) y 204 Magistraturas del Tribunal Superior de Justicia (TSJEM), de las cuales 21 se postularon a la presidencia del Tribunal (19 son evaluables y dos deberán ser incluidos en el listado de personas candidatas que integre la Legislatura).

Comité de Evaluación del Poder Legislativo

El Comité del Legislativo recibió 594 registros de aspirantes; 61 personas resultaron no elegibles y 531 elegibles, correspondiendo 52 a Magistraturas del Tribunal de Disciplina Judicial, 279 Juezas y Jueces y 200 Magistraturas del TSJEM, de los cuales 26 aspiran a la presidencia.

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Ante el Comité del Poder Judicial 719 personas terminaron el registro./ Foto: Especial
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Comité de Evaluación del Poder Judicial

Ante el Comité del Poder Judicial 719 personas terminaron el registro, de ellas 244 fueron no elegibles y 475 elegibles: 250 magistraturas al TSJEM, de los cuales 48 aspiran a la presidencia; 171 buscan ser juezas o jueces y 54 se enlistaron para una Magistratura del Tribunal de Disciplina Judicial.

Una vez pasada esta etapa de publicación de listados, los Comités procederán al periodo de Evaluación de idoneidad de cada aspirante para desempeñar el cargo, revisando su historial académico, su perfil curricular, deberán presentar un ensayo, verificarán su honestidad y buena fama públicas, y procederán a la evaluación de conocimientos, aptitudes y competencia mediante entrevista pública.

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