Toluca, Méx. Hasta antes de la Reforma de Justicia Laboral se tenía un rezago de más de 51 mil expedientes en proceso en esta materia, luego de cuatro años de su implementación en el Estado de México, a través del Centro de Conciliación laboral mexiquense se realizaron casi 22 mil convenios conciliatorios de conflicto laborales por un monto de más de 900 millones de pesos.
A la par en este mismo periodo se emitieron 10 mil 700 constancias de no conciliación, lo que representa el 67 por ciento de efectividad en conciliación previa a la etapa judicial.
Así lo destacó la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez al inaugurar en Toluca el Congreso Internacional de Derecho del Trabajo: A Cuatro Años de la Reforma de Justicia Laboral,
Informó que, de cara a cumplir con este compromiso de ley, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo estatal asesoró y representó de forma pública y gratuita a más de 79 mil 200 trabajadoras y trabajadores consolidando la tutela de sus derechos, esto en coordinación con los sindicatos y las empresas en el Estado de México, y esta que, dijo, esta reforma implicó saldar una deuda histórica con los trabajadores.
Estamos construyendo un ámbito laboral que garantice el respeto a los derechos individuales y colectivos
Gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez
La mandataria recordó que para su administración el fomentar el derecho humano al trabajo, digno y decente, producto de la reforma de justicia laboral es una plataforma para garantizar el bienestar social de las familias.
Reconoció que solo mediante un equilibrio entre los factores económicos y la mano de obra se puede incentivar de manera efectiva la llegada de más y mejor inversión.
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